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管理制度
物流管理系2016级顶岗实习实施方案
来源: 发布日期:2018-06-21 查看:

顶岗实习是物流管理系各专业教学计划中的重要实践环节,是对学生运用所学知识分析、解决在企业实践过程中出现问题能力的重要过程,是提升学生实践能力,向职业人转化的关键阶段。根据教学计划的安排,2016级学生应在系部统一安排下到企业完成顶岗实习学习任务,为顺利完成和规范这一实践环节的教学任务,特制定本实施方案。

一、组织领导

组长:李方峻

副组长:陈洁蔡改成

实习教学指导组:徐爽、肖志诚、全体教师(每位学生的校内指导教师见具体通知)

实习日常管理组:徐爽、张可、徐子懿、王庆

二、实习安排

根据教学计划,物流管理1601、1603班,实行“2+1”顶岗实习,第四学期期末考试结束后可以开始顶岗实习;其他班级于第五学期教学课程考试结束后开始顶岗实习。

三、实习目的与要求

(一)实习目的

为培养物流、采购、电子商务专业学生运用理论知识分析问题和解决问题的能力,同时缩短理论和实践之间的差距,根据社会需要培养适用人才,物流管理系进一步调整了专业教学计划,强化了实践教学。

通过到企业顶岗实习,使学生充分掌握物流各岗位的工作内容、工作流程、工作方法;向师傅学习职业技能和职业要求;培养良好的职业道德;培养良好的执行力。

在物流、采购、电子商务服务过程中,对企业有深入了解;熟悉企业的服务内容和服务方式;增强服务意识,培养良好的职业操守,严谨的工作作风。

培养各专业学生运用理论知识分析问题和解决问题的能力,缩短理论和实践之间的差距,根据社会需要培养适用人才。强化实践教学,强化学生的操作能力以使学生尽快适应工作。

(二)顶岗实习工作安排原则

1.订单班学生必须优先到所属订单企业顶岗实习,完成订单班教学计划;在订单企业实习时间原则上不少于6个月。

2.经过订单企业和学生本人双向选择未能到订单企业顶岗实习的学生,由我系统一组织物流企业,到校进行双向选择安排实习单位和实习岗位。

3.决定由家长推荐自主找单位顶岗实习的学生,必须在双向选择前,向系部提出书面申请,并提交家长签字的安全承诺书,在实习期间不准擅自更换实习单位,并确保在2017年5月份前提交本人就业协议。

注:家长所找实习单位必须与所学专业对口,并确保就业。(个人申请书和家长承诺书见附件)

4.不积极参与校企招聘活动和双向选择落实实习单位的学生,其顶岗实习成绩按照不及格处理,无法正常毕业。

(三)实习要求

1.严格遵守国家法律、法令,遵守企业各项规章制度和劳动纪律,爱护集体财产,保证资料整洁、完整、安全。在外实习期间要注意人身、财产安全。

2.学生在实习过程中,应以实习单位正式职工的标准严格要求自己,讲文明,懂礼貌,尊敬领导,虚心向师傅学习。

3.严格按照实习计划的内容,开动脑筋,积极思考,勤奋学习。做到边学习,边作好记录,逐步汇集资料。实习期间学生必须坚持每周登录学院CRP系统填写实习周记,记载当周的实习内容、心得体会和存在的问题,实习周记作为教师检查学生实习计划执行情况的重要依据之一。注意:因为是系统自行检查时间,同学们务必按时填写周记,后补无效。

4.实习结束以后,每个学生必须进行自我鉴定,由实习单位指导教师写出评语,实习单位领导签署意见后带回学校。

5.专业教师根据实习生的实习表现、实习日记、实习总结、以及实习单位的鉴定综合评定实习成绩。实习成绩采用四级记分制(优、良、及格、不及格),凡不按时交实习日记或实习报告者,均按实习不及格记成绩。

6.由家长推荐或自主选择单位的学生要谨慎,严防误入传销陷阱或上当受骗,并和企业签订实习或就业协议,督促企业为个人购买人身保险。个人应聘单位后要将单位情况报辅导员备案,并提交《自主找单位顶岗实习申请书》和《自主找单位顶岗实习家长承诺书》。

7.为了保证对毕业生的动态管理,要求毕业班学生每周通过电话、短信、QQ等方式向辅导员报告实习情况,对于超过两周没有汇报的学生,依据辅导员记录顶岗实习按照不及格处理。

四、实习方式与实习指导

(一)实习方式

实习生在家长推荐单位或学校安排的实习单位,按正式职工的要求和标准顶岗实习。

(二)实习指导

1.实习单位应为学生指定校外指导教师。

2.专业教师及辅导教师将通过学校CRP系统每周对学生进行实习日记检查和指导,并会不定期到学生集中的订单企业对学生进行实习指导。

3.学校与实习单位保持紧密联系,聘请实习单位协助指导。

四、实习内容和时间分配

实习内容主要包括实习单位概况、全面实习、实习日记与实习报告等。

(一)实习内容

1.企业概况:企业定位、企业的组织结构、主要经营范围、业务流程以及经营状况。

2.不同性质的企业实际,如仓储、运输、货代、集装箱码头、连锁超市等,熟悉你所实习企业的业务特点、基本工作程序、单证的填制方法和流转过程。

3.了解企业管理信息系统的使用情况和特点以及相关软件的使用情况。

4.了解你所实习企业的企业文化、客户服务的内容和方式、企业的发展前景。

5.了解你所实习企业目前存在的问题,结合企业的现实,寻求解决的办法。

(二)时间分配

实习时间为截止2019524日(暂定,以最后通知为准),其时间分配可按实习单位具体情况确定,原则上不超过9个月。

四、顶岗实习总结报告

1.根据全面实习的体会、收获,结合自己的特长、兴趣、爱好慎重地选择或拟定报告题目。

围绕报告题目,搜集资料,调查了解有关现实情况,阅读与报告有关的历史资料和参考文献,了解存在的问题。

重点搜集有关报告内容的资料,详细做好记录,并进行科学整理。

对已整理的资料进行初步分析,在分析资料的基础上,拟定报告纲目,并向企业领导和师傅征求意见。

2.认真搜集整理资料

实习报告写作要结合实际,要调查现实情况和经验成果,掌握现阶段达到的水平和存在的问题,调查之前要制订一个调查方案,明确调查目的,调查对象,调查项目。

搜集资料要多要全,要注意分清主要资料和次要资料,要围绕报告的核心内容搜集主要资料,摘录与论题有关的资料。

对所搜集资料要认真阅读和整理,分析资料的正确程度及反映的问题,找出经验和存在的问题,为报告提供依据。

3.报告要观点明确,层次清楚,结构完整,论点有据,内容新颖,或具有实际意义,字数在3000字以上。报告完成后,交辅导教师。

五、顶岗实训的成绩评定

根据教学计划规定,顶岗实训作为一门课程进行考核,成绩按百分制评定记入学生成绩档案,不及格不予补考。

实习成绩评定的原始依据有:

1.实习期间的出勤表现(30%)(由辅导员老师记录并给分)

2.实习日记(通过CRP系统记录,占30%)

3.实习总结报告(20%)

4.“实习指导人”对学生的“实习鉴定”(10%)

5.学生实习鉴定答问成绩。(10%)

六、返校时间

2019年5月24日—26日。(暂定,以最后通知为准)

七、返校应携带材料

1.实习日记、实习报告以及所从事工作的相关原始材料。

2.实习单位及实习指导人对学生的实习鉴定(对学生鉴定情况要盖实习点章)

八、顶岗实习鉴定及成果

返校后即按照系部统一安排,参加顶岗实习答辩,答辩合格者提交“顶岗实习资料档案袋”内装第七款所述资料。

注意:顶岗实习指导教师就是毕业设计指导教师

附件1:顶岗实习报告格式

2018年6月21日



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