招投标实训室简介

招投标实训室是湖北省建设工程管理品牌专业建设的二期工程，在本系903室综合实训中心的基础上，2016年通过招投标方式采购，新增实践实训工位60个，在引进招投标沙盘模拟综合实训系统、施工组织综合实训系统、建筑工程计量与计价学习平台开等软件模块，利用已有的4D、5D微课，结合既有的综合实训中心，实现教学资源的充分利用。BIM招投标沙盘综合实训是在加强高校工程造价、工程管理、工程施工技术等专业学生招投标专业实践应用能力培训的基础上，培育和提升招投标专业人员“取道谋术、德才兼备”的工程招投标市场实战模拟课程，该课程以建筑工程招投标专业理论为导入，集结了招投标利益相关各方精英团队，以军事兵棋推演的形式，通过一系列招投标工作任务，全面再现了工程招投标全过程的博弈对决，尤其突显了招标方与投标方之间、投标方相互之间决策博弈、手段博弈、利益博弈、品性博弈的市场竞争态势，是招投标利益相关各方实现各自利益最大化的博弈培训专用课程，也是培育和提升招投标专业人员“取道谋术、德才兼备”的有效引导课程。

施工组织实训是以Mrpert、Mrbook、GBCB三个BIM类软件为载体，融合任务驱动、翻转课堂、理实一体的教学思路，运用案例化、信息化、团队化、系统化的教学方式，辅助教师提高授课效果和效率，帮助学生掌握施工组织设计编制和应用技能的一门专业实训课程。通过实训课程学习，结合实际工程项目，依据相关规范，能够独立绘制施工平面图，编制进度计划、各类专项施工方案，完成一套完整的可基于BIM的单位工程施工组织设计。整个实训过程不单单教学生学习软件，更重要的是使学生通过案例实训掌握施工组织的业务知识，培养学生编制施工组织的技能以及团队协作的能力。

建筑工程计量与计价学习平台开发项目遵循以下设计思路，设计系统的整体功能：

1、通过“知识云库”“技能题库”“案例实战”“计价表格”四大模块，解决课上知识超级链接、岗位实践专业能力考核、课上课下不同时长的实训测评以及案例化表格学习训练的问题。

2、通过4D微课云资源库，解决算量知识点间的知识链接问题，从三维动态讲解，语音诠释解读，到关键知识点的扩充，通过全三维仿真的形式，真正实现学生的一站式学习。

3、考核形式趣味化，以计时、互动、得分多种形式，增加学生的自主性、创造性。

4、紧扣工程计量与计价的实际工作的业务流程，设计案例考核内容，抽离考核重点和难点，从建筑分层—清单列项—项目特征描述—单构件工程量计算—清单工程量计算—清单工程量汇总，连贯系统的训练学生的职业工作思维方式。

5、单构件工程量计算模块，以清单计量规则为核心，考核学生的手工算量的思路和关键知识点。在达到考核目的的前提下，包容学生多种算量思路，给予学生自我思考的空间。且考核过程必须结合三维模型，先考核计算思路，再对学生的算量结果进行考核。并且根据工程计量的特殊性，对结果给予上下浮动百分比的评判空间。

6、系统设置至少三个教学案例，以达到“单构件计量实训”“建筑分层计量实训”“案例整体计量实训”的多样性实训要求。